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MySpace解雇CEO后发布新口号:发现和被发现

多方消息证实“发现和被发现(Discover and be Discovered)”将会是MySpace的新口号,同时也是其新产品策略的主题。

MySpace高层官员上周四在全体员工会议上告诉员工,这将是 “我们”区别于Facebook的重要因素。

据悉,此次会议是在解雇了公司前首席执行官欧文·范·纳塔(Owen Van Natta),任命迈克·琼斯(Mike Jones)和贾森·赫塞豪恩(Jason Hirschhorn)担任联席总裁消息公布之后举行的。会议的地点位于洛杉矶总部,该大厅能够容纳600人,并能够对全球同步直播。

据消息人士透露,在会议开始阶段,公司就近几周所发生的一些戏剧性的变化进行了讨论。MySpace母公司新闻集团的数字媒体部门负责人乔恩·米勒 (Jon Miller) 毫不忌讳地表示,范·纳塔的工作效率太低,在其管理团队中有太多的冲突难以调和。同时,赫塞豪恩也否认了打算离开公司的传言,这与其此前的一些声明相违背。

此外,米勒还重申了新闻集团对MySpace所做出的承诺,并概述了公司联合总裁结构将如何运转的情况。他表示,“他们相处得很好。”赫塞豪恩主管产品设计,而琼斯主要负责计划的执行。

另据透露,更为重要的公司发展远景此前均已经向员工公布过了,都指向了MySpace的主旨,就是所谓的“发现(Discover)”。公司这样做是为了给来到MySpace的用户灌输新鲜的东西,要去认识很多新的朋友,要留意很多电影预告片,要体验新款的游戏,要感受好听的音乐,要品味优美的文章等等。MySpace将要发布的这一系列特色功能将会是“Discover发现”口号的支柱,但是也还会有其他MySpace的产品在随后添加进来。

MySpace表示,如果用户拥有这些功能体验,那么他们就会经常浏览“我们”的网站,来看看是否会有新的他们可以去尝试的东西。

据消息人士透露,这实际上是一个推荐新发现的引擎,但MySpace并不希望人们这样称呼它。即便如此,仍会有一个算法系统会根据其他用户所喜欢的来决定你有可能喜欢的内容,或者由广告商根据其他用户所喜欢的来决定在你所能够忍受的范围内投放广告。最终目的都是为了让用户能够在MySpace上做一些在Facebook上所不同的事情。

MySpace日均状态更新发送量已经被Twitter超越

据国外媒体今日报道,Twitter日均状态更新发送量已经超过MySpace。

Twitter周一宣布,该公司日均状态更新发送量刚刚突破5000万条。MySpace则于周一晚间透露,该公司每月的状态更新发送量为10 亿条。如果以每月30天计算,其每天的状态更新发送量仅为3300条,不及Twitter。

去年秋天时,MySpace的日均状态更新数量还远高于Twitter,但Twitter仅用了不到半年的时间便超越了MySpace。尽管如此,Twitter的流量较MySpace仍有较大差距。

MySpace继续追赶Facebook:显示更多内容更新

MySpace已经推出一个活动和内容更新显示服务版块,名称为“Stream”(流)。

在此之前,MySpace已经推出了一个朋友状态更新的订阅服务。不过此次推出的新功能能够提供更多的更新内容,包括用户在MySpace上的朋友所听的音乐、看的视频和添加的链接,等等。

MySpace并没有正式宣布这个产品。其低调的态度也很正常,因为MySpace一直只是在追赶Facebook,提供类似服务。

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